„Wenn ich groß bin ... halte ich mir auch einen Flüchtling“ ist der Titel eines tiefsinnigen wie humorvollen neuen Buches, das die Autorin und Beteiligte an der wahren Geschichte, Monika Liegl, im Selbstverlag publiziert hat.

Protagonist der Erzählung, in der es um die Flucht aus Afghanistan, aber auch um das erfolgreiche Ankommen in der westlichen Gesellschaft geht, ist Faiaz, wie es in der Vorstellung auf der Internetseite „Books on Demand“ heißt. Die Geschichte werde von seiner deutschen Patenmutter beschrieben, die ihn für vier Jahre in ihre Familie aufgenommen hat.

Sie durchlebe gemeinsam mit dem jungen Mann alle Höhen und Tiefen seiner Entwicklung von der posttraumatischen Belastungsstörung über das Erlernen der deutschen Sprache bis zur Berufsfindung und die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten. Humor habe Faiaz in den schwierigen Zeiten immer wieder geholfen, den Kopf über Wasser zu halten. So stammt auch von ihm der Satz „Wenn ich groß bin, halte ich mir auch einen Flüchtling!“, der zum Buchtitel wurde.

Integration sei mehr als Deutsch plus Job minus Straffälligkeit, zitiert der Verlag Große Sprünge, der sich vor allem Büchern über Migration, Integration und interkulturelles Verstehen widmet, in einem Hinweis zu der Neuerscheinung den Islamexperten Ahmad Mansour. Wesentlich sei es, eine gemeinsame Wertebasis zu finden. Wie dies in einem deutschen Einfamilienhaus mal gelinge und mal „kräftig verrutscht“, schildere Liegl mit Ehrlichkeit und Humor. Das Buch ist das erste Werk der der 1955 geborenen Autorin.

Leseprobe

Bibliographische Angaben: Monika Liegl, „Wenn ich groß bin ... halte ich mir auch einen Flüchtling – 4 Jahre mit unserem afghanischen Patensohn“, Selbstverlag (Books on Demand), 2023, Paperback, 198 Seiten, 10,00 Euro, ISBN-13: 9783756887675

13. März 2023

Einzelpersonen, Vereine, Initiativen, Unternehmen und Kommunen können sich ab sofort für einen der Integrationspreise der Landesregierung bewerben. Der Preis wird zum 13. Mal vergeben, um den Einsatz für ein solidarisches Zusammenleben und für erfolgreiche Integration in Sachsen-Anhalt zu würdigen.

„Überall im Land engagieren sich Bürgerinnen und Bürger für gelingende Integration und eine vielfältige Gesellschaft. In diesem Engagement stecken viel Herzblut und viel Empathie. Dies verdient Würdigung und Sichtbarkeit auf der Bühne der Preisverleihung“, sagte Sachsen-Anhalts Integrationsbeauftragte, Staatssekretärin Susi Möbbeck. 

Einzelpersonen, Vereine, Initiativen, Unternehmen und Kommunen können sich ab sofort für einen der Integrationspreise der Landesregierung bewerben. Der Preis wird zum 13. Mal vergeben, um den Einsatz für ein solidarisches Zusammenleben und für erfolgreiche Integration in Sachsen-Anhalt zu würdigen.

Verliehen wird der Integrationspreis bei einer Festveranstaltung am 21. Juni 2023 in Magdeburg (Pressemitteilung). Ausgeschrieben ist er in drei Kategorien. Zudem sollen besonders Einzelpersonen gewürdigt werden, die sich im Bereich der Integrationsarbeit, der Begleitung von Flüchtlingen und bei der Entwicklung eines vielfältigen Zusammenlebens mit außergewöhnlichem Engagement hervorgetan haben. 

Der erste Preis in jeder Kategorie ist mit 1.000 Euro, der zweite Preis mit jeweils 500 Euro dotiert. Bewerbungen können online unter integrationspreis(at)ms.sachsen-anhalt.de  übermittelt werden. Schriftliche Bewerbungen sind einzureichen an: Integrationsbeauftragte der Landesregierung Sachsen-Anhalt, Stichwort: Integrationspreis 2023, Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung, Turmschanzenstraße 25, 39114 Magdeburg.

Die Formulare für die Preisvorschläge sind jeweils auf die Themengruppen bezogen (Word-Dokumente zum Ausfüllen):
-    Dauerhaftes und nachhaltiges Engagement für Vielfalt (Bewerbungsbogen Kategorie 1)
-    Teilhabe von Frauen mit Migrationsgeschichte (Bewerbungsbogen Kategorie 2)
-    Bildungswege eröffnen: Integration von Kindern und Jugendlichen (Bewerbungsbogen Kategorie 3)
-    Besonderes individuelles Engagement (Bewerbungsbogen Einzelpersonen)

Weitere Informationen zum diesjährigen Integrationspreis können diesem Faltblatt entnommen werden.

7. März 2023

Für das neue Ausbildungsprojekt „AMUSSA“ zur muslimischen Seelsorge in Sachsen-Anhalt hat das Landesnetzwerk Migrantenorganisationen Sachsen-Anhalt (LAMSA) e.V. mehr als 30 Anmeldungen für die 20 Plätze erhalten. Inzwischen stehen die Teilnehmenden fest.

Sie haben am 4. März den theoretischen Teil der Ausbildung begonnen (Pressemitteilung). Bei den 20 Teilnehmenden handele es sich um elf Frauen und neun Männer, die sieben verschiedene Sprachen sprechen.

Vorausgegangen waren den Angaben zufolge Einzelgespräche der Interessenten mit der Projektleitung und der Ausbildungsleiterin Nurdan Kaya, die online stattfanden. Dabei sei ein Augenmerk auf das Verständnis der Seelsorge, die Kultur- und Religionssensibilität und die Kenntnis der deutschen Sprache gelegt worden.

Die AMUSSA-Ausbildung umfasst zwölf theoretische Module, die jeweils an einem Samstag im Monat stattfinden. Es schließt sich ein praktischer Teil in den Krankenhäusern im Land an. Ende 2024 erhalten die Ausgebildeten nach erfolgreicher Teilnahme ein Zeugnis. Das Projekt wird von Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung finanziert.

„Der Wandel in den sozialen Strukturen und das fehlende Sozialnetzwerk führt dazu, dass auch Muslime in Krisensituationen immer seltener auf den traditionell starken Familienverband zurückgreifen können“, sagte LAMSA-Geschäftsführer Mamad Mohamad. Für sie gebe es bisher allerdings keine geregelte geistlich-religiöse Betreuung, wie sie für christlich getaufte Menschen traditionell durch die Seelsorge der Kirchen wahrgenommen werde.

LAMSA bildet gemeinsam mit dem Kooperationspartner ITV - Institut für transkulturelle Verständigung aus Augsburg (Bayern) die 20 Seelsorgerinnen und Seelsorger aus, die jeder Institution des Landes zur Verfügung stehen sollen. Das ITV setzt LAMSA zufolge bayernweit bereits seit zehn Jahren erfolgreich das Konzept „MUSA“ um, das LAMSA nun nach Sachsen-Anhalt geholt hat. 

Kontakt für weitergehende Informationen: Alina Schäflein, Telefon: +49 17687962742, E-Mail: alina.schaeflein@lamsa.de.
Allgemein: Mamad Mohamad, Geschäftsführer des LAMSA e.V., Telefon: +49 345 17194051 und +49 17644408969, E-Mail: mamad.mohamad@lamsa.de

4. März 2023

Die sogenannten Sprach-Kitas in Sachsen-Anhalt können ihre Tätigkeit auch nach dem 1. Juli 2023 weiterführen. Das Land will von dem Tag an die Finanzierung des bisherigen Bundesprogrammes „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ übernehmen.

„Sprachförderung in den Kitas legt den Grundstein für einen erfolgreichen Bildungsweg. Sie bleibt auch mit Blick auf die mit der Corona-Pandemie aufgetretenen Defizite und auf den Zuzug von Kindern aus der Ukraine unerlässlich“, sagte Sozialministerin Petra Grimm-Benne.

Träger und Beschäftigte würden nun die versprochene Perspektive erhalten, damit sie ihre wichtige Arbeit auch nach Auslaufen des Bundesprogrammes fortsetzen können. Das Land schaffe einen nahtlosen Übergang in der Finanzierung (Pressemitteilung des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung Sachsen-Anhalt).

Das Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ habe seit 2016 erfolgreich dazu beigetragen, die Bildungs- und Teilhabechancen von Kindern zu verbessern, hieß es weiter. Bundesseitig sei jedoch entschieden worden, die Angebote der sprachlichen Bildung künftig als ein Handlungsfeld in das „Kita-Qualitätsgesetz“ aufzunehmen und damit die Entscheidung zur Weiterführung den Ländern zu überlassen. So ende die Bundesförderung am 30. Juni 2023. Danach werde das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung die Weiterförderung unter Landesregie absichern.

Die Förderung betrifft den Angaben zufolge 209 Kindertagesstätten in Sachsen-Anhalt mit 236 halben Fachkraftstellen sowie 20 halben Fachberatungsstellen. Die Weiterbeschäftigung in den Sprach-Kitas bleibt damit bis Ende 2024 gesichert. Die Pauschalförderung wird sich laut Ministerium am Bundesprogramm orientieren.

Kontakt: Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung, Pressestelle, Turmschanzenstraße 25, 39114 Magdeburg, Telefon: +49 391 567-4608, E-Mail: ms-presse@ms.sachsen-anhalt.de

22. Februar 2023

Im Rahmen eines weiteren Projekts ist der in Halle (Saale) ansässige Dachverband der Migrantenorganisationen in Ostdeutschland (DaMOst) in der Antirassismus-Arbeit in den ostdeutschen Bundesländern aktiv. Das Anfang 2023 gestartete Vorhaben „Aktiv gegen (Alltags)Rassismus! Empowerment, Beratung und Bildung“ (AntiRaktiv) hat eine Laufzeit von drei Jahren und wird von der Beauftragten der Bundesregierung für Antirassismus gefördert.

Ziel ist DaMOst zufolge, von Rassismus betroffene Menschen in Ostdeutschland zu beraten, zu unterstützten und zu stärken (Mitteilung). Zu den konkret umzusetzenden Schritten gehört etwa, in den ostdeutschen Ländern sieben Anlaufstellen für Betroffene von Rassismus aufzubauen sowie durch die Zusammenarbeit mit vor Ort aktiven Migrantenorganisationen möglichst viele Mitglieder aus Communities in ländlichen Regionen zu erreichen und zu ermutigen, sich bei rassistischen Vorfällen an die Anlaufstellen zu wenden.

Die Anlaufstellen sollen qualifizierte mehrsprachige Erst- und Verweisberatung für Personen anbieten, die rassistische Diskriminierung erfahren haben. Parallel dazu ist vorgesehen, interessierte Migrantenorganisationen als Multiplikatorinnen zu qualifizieren, um die Antirassismus-Arbeit in ihrer Region zu verstetigen.

Geleitet wird das Projekt AntiRaktiv, das von sechs Mitarbeitenden umgesetzt wird, von Abdou-Rahime Diallo. Er ist seit 2005 in den Bereichen Antirassismus-Sensibilisierung, Dekolonisierung und Migrations- und Entwicklungspolitik tätig. 

DaMOst ist ein Bündnis der Landesnetzwerke und Landesverbände der Migrantenorganisationen in den sogenannten neuen Bundesländern, zu denen ihrerseits insgesamt mehr als 300 Migrantenorganisationen gehören. Zudem vertritt DaMOst die Interessen der in Ostdeutschland lebenden Bevölkerung mit Migrationshintergrund auf Bundesebene.

Kontakt: Dachverband der Migrant*innenorganisationen in Ostdeutschland DaMOst e.V., Landsberger Straße 1, 06112 Halle (Saale), Telefon (Geschäftsführung): +49 345 686864-28, Telefon (Verwaltung): +49 345 686864-31, E-Mail: info@damost.de

16. Februar 2023

Der Bischof des Bistums Magdeburg, Dr. Gerhard Feige, hat um Spenden für seinen 2014 ins Leben gerufenen Fonds Flüchtlingshilfe Sachsen-Anhalt gebeten.

Zwar stehe derzeit der Krieg in der Ukraine und dessen Folgen im Mittelpunkt des politischen und gesellschaftlichen Diskurses und des solidarischen Handelns. Gleichwohl dürften auch andere Krisengebiete und die Menschen, die daraus fliehen, nicht vernachlässigt werden, erklärte der katholische Geistliche in einem Spendenaufruf.

Manchmal bedürfe es einer finanziellen Unterstützung, um die Identität zu klären, neue Pässe zu beschaffen, eine Familienzusammenführung zu unterstützen oder prekäre Lebenssituationen zu überbrücken. Da, wo staatliche Hilfen nicht möglich seien, helfe der Spendenfonds Flüchtlingshilfe Sachsen-Anhalt.

In dem Spendenaufruf wird auch berichtet über Sekeneh und Morteza Hosseyni aus Afghanistan, die im Oktober 2015 nach Deutschland geflüchtet waren. Sie hätten inzwischen eine eigene Familie gegründet und sich sehr gut integriert. Ihnen war zunächst von der Flüchtlingshilfe Sachsen-Anhalt mit einer Spende bei der Passersatzbeschaffung und damit bei der Identitätsklärung geholfen worden. 

Den Angaben zufolge wurden bislang insgesamt mehr als 1.400 Anträge auf finanzielle Unterstützung bearbeitet und rund 420.000 Euro an geflüchtete Menschen aus verschiedenen Herkunftsländern ausgezahlt. „Lassen Sie uns weiterhin gemeinsam unsere Liebe zum Nächsten, unsere Solidarität und Hilfe für Menschen in Not und auf der Flucht erlebbar machen“, betonte Bischof Feige. 

Spendenkonto: Kontoinhaber: Bistum Magdeburg, IBAN: DE43 8105 32 0641 0223 01, BIC: NOLADE21MDG, Verwendungszweck: Flüchtlingshilfe Sachsen-Anhalt

Kontakt: Fragen zur Sache beantworten die Migrationsbeauftragte des Bistums Magdeburg, Monika Schwenke, Telefon: +49 391 6053236, E-Mail: monika.schwenke@caritas-magdeburg.de, und die Ansprechpartnerin Daniele Fatih, Telefon: +49 391 4080523, E-Mail: daniela.fatih@caritas-ikz-md.de

10. Februar 2023

Das Kompetenzzentrum Krisen-Dialog-Zukunft der Technischen Universität Dresden und der Aktion Zivilcourage e.V. hat in Kooperation mit der Stiftung Bürger für Bürger in Halle und mit Unterstützung der Robert–Bosch–Stiftung die sechsteilige Weiterbildung „Grundlagenausbildung zum:zur Moderator:in für Konflikt– und Krisensituationen“ ausgeschrieben.

Geplant sind sechs Weiterbildungsmodule von Ende April bis Anfang Juni 2023 in Halle sowie online. Im Rahmen der Module sollen Grundlagen der Moderation, der Planung und Durchführung von Dialogveranstaltungen, der Umgang mit Konfliktsituationen in Klein– und Großgruppenformaten sowie verschiedene Moderationsmethoden vermittelt werden. 

Als mögliche Konfliktsituationen wurden Bürgerversammlungen und Dialogveranstaltungen aufgeführt, als Themen dabei umstrittene Bauvorhaben, Widerstand gegen Einrichtungen für Geflüchtete oder angeordnete staatliche Maßnahmen.

Zu den Zielgruppen der Weiterbildung gehören Mitarbeitende staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen mit festem und dauerhaftem Lebensmittelpunkt in Deutschland, gern auch mit Migrationshintergrund (Sprachniveau mindestens C1).

Interessierte können sich bis zum 15. März mit einem kurzen Lebenslauf und Motivationsschreiben per E-Mail an moderation@aktion-zivilcourage.de bewerben. Für die Zertifizierung ist eine vollständige Teilnahme an allen Modulen erforderlich.

Weitere Einzelheiten unter anderem in Bezug auf die Teilnahmekosten und die Dozenten bietet die vollständige Ausschreibung.

Termine und Orte:
-    28./29. April in Halle (Module 1 und 2)
-    5. Mai online (Modul 3)
-    12. Mai online (Modul 4)
-    2./3. Juni in Halle (Module 5 und 6)

Kontakt für Rückfragen zu der Weiterbildung: Janek Treiber Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Telefon: +49 351 463-37310, E-Mail: janek.treiber@tu-dresden.de

Zusätzliche Hinweise:
Kompetenzzentrum Krisen-Dialog-Zukunft
Stiftung Bürger für Bürger Halle

9. Februar 2023

Im Jahr 2021 lebten in Sachsen-Anhalt 178.000 Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Insgesamt 68 Prozent von ihnen waren unabhängig von staatlichen Leistungen.

Rund 68.000 Personen (entsprechend 38 Prozent aller Migranten) bestritten ihren überwiegenden Lebensunterhalten aus einer eigenen Berufstätigkeit, weitere 53.000 (gleich 30 Prozent) wurden von Angehörigen unterstützt, wie aus Angaben des Statistischen Landesamtes in Halle hervorgeht (Pressemitteilung). Die Grundlage der Daten bilden die Endergebnisse des Mikrozensus 2021.

Somit bezogen 68 Prozent der Menschen mit Migrationshintergrund keine direkten staatlichen Leistungen. Unter den Personen ohne Migrationsgeschichte lag der Anteil den Statistikern zufolge mit 62 Prozent niedriger. Als maßgeblicher Grund dafür wurde genannt, dass die Bevölkerung mit Migrationshintergrund jünger ist und demnach seltener von Renten und Pensionen lebt. 

Kontakt: (Postanschrift) Statistisches Landesamt Sachsen-Anhalt, Postfach 201156, 06012 Halle (Saale); für Besucher: Merseburger Straße 2, 06110 Halle (Saale); Telefon: +49 345 23180, E-Mail: info@stala.mi.sachsen-anhalt.de

6. Februar 2023

„Europa ist in Magdeburg. Perspektiven auf EU-Zuwanderung in Magdeburg und Sachsen-Anhalt“ lautete das Thema einer Diskussionsrunde, zu der die Fach- und Servicestelle EU-Migration Sachsen-Anhalt (EUmigra) der Auslandsgesellschaft Sachsen-Anhalt e.V. im Rahmen des Magdeburger Aktionsprogramms „Eine Stadt für alle“ jetzt eingeladen hatte.

Bei der Video-Gesprächsrunde mit Europäern unterschiedlicher Generationen und aus verschiedenen Herkunftsländern wurden Erfahrungen von Zugewanderten zwischen Arbeitsmarkt- und sozialer Integration diskutiert. Der Tenor: Der im Alltag spürbare Mangel an Gleichbehandlung etwa bei mehrsprachigen Informationen hat breite soziale und arbeitsbezogene Auswirkungen, nicht zuletzt auf das Bleibeinteresse aus.

So verwies etwa J. Raduly, Vorsitzender des Vereins „Ungarn mitten in Sachsen-Anhalt“ und seit Jahrzehnten mit den Nöten seiner zugewanderten Landsleute vertraut, nachdrücklich auf das Fehlen von Informationsmaterialien in EU-Sprachen. Strukturelle Diskriminierung sei oft zu spüren, etwa aufgrund des fehlenden Rechtsanspruchs auf Integrations- und Sprachkurse.

Wer als EU-Arbeitnehmer hier tätig ist, hat allenfalls nach Feierabend Zeit für einen Sprachkurs, dessen Zeiten dem Beruf nicht angepasst sind. Die Ausgrenzung vom Sprachunterricht zieht Folgeprobleme wie die Ausgrenzung und Ausbeutung im Betrieb nach sich, da fehlende Sprachkompetenz in der Regel nicht durch mehrsprachige Informationen zu Arbeitsrecht u.ä. kompensiert wird – mit der Folge weiterer Sozialprobleme.

Auch die beiden Studenten an der Otto-von-Guericke-Universität I. de Noriega und F. Campatelli berichteten von ähnlichen Hemmnissen im Integrationsprozess. „Menschen, die den Mindestlohn oder etwas mehr verdienen, können sich die Kosten für einen Sprachkurs nicht leisten, und das ist bei der Mehrheit der europäischen Migranten der Fall. Das Erlernen der deutschen Sprache ist aber von grundlegender Bedeutung, und wenn es keine geeigneten Möglichkeiten gibt, fühlen sich die Menschen ausgeschlossen, und es wird unwahrscheinlich, dass sie für einen längeren Zeitraum bleiben.“

Am Ende der Diskussion stand die zentrale Einsicht: Mit den fehlenden Zugängen zu sprachlichen Integrationsangeboten und den eingeschränkten Möglichkeiten in der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung geht viel von der vorhandenen Standortattraktivität für die vielen leistungsbereiten, vielfach hoch qualifizierten Fachkräfte aus dem EU-Ausland verloren. Und mit der Ausgrenzung beim Sprachunterricht werden wertvolle Potenziale der Willkommenskultur verspielt. Die Erfahrung mangelnder Gleichbehandlung spiegelt sich für viele Unionsbürger als mangelnde Wertschätzung ihrer Tätigkeiten und ihres oft ehrenamtlichen Engagements wider.

Der an der Diskussion beteiligte Integrationsbeauftragte der Landeshauptstadt Krzysztof Blau brachte es im Fazit auf den Punkt: „Wenn wir strukturelle Diskriminierung haben, brauchen wir ein strukturelles, generelles Umdenken. Nur so können wir den vielen integrationsbereiten Unionsbürgerinnen und Unionsbürgern in unserem Land langfristig etwas zurückgeben von ihrem Beitrag zu unserem wirtschaftlichen wie gesamtgesellschaftlichen Funktionieren.“

Kontakt: Fach- und Servicestelle EU-Migration Sachsen-Anhalt, Auslandsgesellschaft Sachsen-Anhalt e.V., Schellingstraße 3-4, 39104 Magdeburg, Telefon: +49 391 5371-271 oder -252

27. Januar 2023

Das Modellprojekt „DiAA – Demokratie in Arbeit und Ausbildung“ der Auslandsgesellschaft Sachsen-Anhalt e.V. (AGSA) hatte am 23. Januar zu einer rege genutzten Diskussionsrunde „Wie eine zukunftsfähige Fachkräftegewinnung gelingt“ eingeladen. Den Schwerpunkt der Online-Veranstaltung mit rund 20 Expertinnen und Experten aus dem Themenbereich bildeten die Herausforderungen bei der Fachkräftegewinnung und -sicherung in der Landeshauptstadt.

Im Blick der Öffentlichkeit stehen dabei unter anderem die Ansiedlung der Intel-Chipfabrik und die geplante Errichtung des International House am Breiten Weg in der Innenstadt. Die Diskussion fand im Rahmen der Magdeburger Aktionswoche „Eine Stadt für alle“ statt.

Der ehrenamtliche Integrationsbeauftragte der Landeshauptstadt Magdeburg, Krzysztof Blau, verwies auf die Voraussetzungen nachhaltiger Fachkräftebindung. Dazu sei es nötig, die interkulturelle Öffnung unterstützender Strukturen wie etwa der Ausländerbehörde weiter voranzubringen und die Mitgliedsorganisationen als Brückenbauer zur Aufnahmegesellschaft gezielt zu unterstützen. Wünschenswert, so Blau, seien öffentlichkeitswirksame und in die Stadtverwaltung hineinwirkende Signale der Weltoffenheit – zum Beispiel durch den Beitritt Magdeburgs zur Charta der Vielfalt.

Die Leiterin des Teams Bildung und Wissenschaft der Magdeburger Stadtverwaltung, Dr. Dorothea Trebesius, erläuterte die Pläne für das geplante International House, das das Bürgerbüro Mitte, den Fachkräftebereich der städtischen Ausländerbehörde und ein Welcome Service umfassen soll. „Wir sind auf dem Weg“, hieß es.

Der Landeskoordinator des IQ-Netzwerks Sachsen-Anhalt, Dr. Thomas Kauer merkte an, dass ausländische Fachkräfte vor „Hürden über Hürden“ stünden. Er unterstützte das von Krzysztof Blau eingebrachte Fragezeichen bei dem Leitwort „Eine Stadt für alle“, in dieser Hinsicht sei noch einiges zu tun. Kauer stellte zudem die neuen Angebote des IQ-Netzwerks vor. Niels Kropp vom Friedenskreis Halle schlug zum Thema „Faire Integration“ die Ausrichtung einer landesweiten Konferenz oder eines Fachtages vor. 
DiAA-Projektleiterin Dr. Katja Michalak betonte, dass es nicht Intel brauche, damit die Stadt die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet. Außerdem verwies sie darauf, dass auch die Schulen bei dem Thema eng einbezogen werden müssten.

Moderator Gavin Theren (DiAA) fasste einige Eckpunkte der Diskussion zusammen: Nötig sei die Betrachtung aller Rahmenbedingungen, und es komme auch auf das Engagement aller Akteure und deren Kommunikationsfähigkeit an. 

Kontakt: Projekt Demokratie in Arbeit und Ausbildung (DiAA), Telefon: +49 391 5371261, E-Mail: katja.michalak@agsa.de

24. Januar 2023

In einem Beitrag befasst sich der Mitteldeutsche Rundfunk (MDR) mit dem vor gut 25 Jahren gegründeten Verein „refugium“, der in Sachsen-Anhalt die Übernahme von Vormundschaften für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge unterstützt. Im Zentrum der Reportage steht der Flüchtling Yusuf aus Somalia, der heute als Softwareentwickler in Magdeburg tätig ist.

Dem MDR-Bericht zufolge war Yusuf im Alter von 16 Jahren aus dem ostafrikanischen Land über das Mittelmeer nach Deutschland geflohen. "Null Deutsch" habe er gesprochen, erzählte Yusuf. Aber er habe die deutsche Sprache lernen wollen, sich Bücher besorgt und Videos von Sprachkursen aus dem Internet heruntergeladen. Als unbegleiteter minderjähriger Flüchtling gelangte Yusuf in die Obhut des Vereins „refugium“, der im September 2022 in Magdeburg sein 25-jähriges Gründungsjubiläum gefeiert hat.

Der Vormund des Somaliers wurde Roland Bartnig. Yusuf habe sich von anderen Jugendlichen unterschieden, „weil er so genau wusste, was er wollte, und trotzdem Rat annahm“. Inzwischen habe Yusuf habe sein Fachabitur bestanden und arbeite bei einer Softwarefirma, sein nächstes Ziel sei ein Studium. Außerdem helfe er auch anderen Flüchtlingen beim Heimisch-Werden. Yusuf sei ein gutes Beispiel dafür, „dass man es schaffen kann“. Der Vormund Bartnig betreue derzeit 35 sogenannte Mündel, aber es seien auch schon 60 gleichzeitig gewesen.

„Vertrauen aufzubauen ist die größte Herausforderung“, sagte die ehrenamtliche Vorsitzende des Vereins, Monika Schwenke. Dies sei manchmal schwierig, weil die meisten nach ihrer Flucht traumatisiert seien. 

Der Verein „refugium“ hat nach eigener Angaben 21 Jahre lang Vormundschaften für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge in Sachsen-Anhalt geführt. Seit 1. Januar 2019 übernimmt der Caritasverband für das Bistum Magdeburg die Vormundschaften, „refugium“ fördert und unterstützt die Vorhaben. Die Vereinsvorsitzende Schwenke leitet beim Caritasverband für das Bistum Magdeburg e.V. die Abteilung Migration/Integration und ist Migrationsbeauftragte des Bistums. Außerdem steht sie der Härtefallkommission Sachsen-Anhalts vor.

Kontakt: refugium e.V., c/o Caritasverband für das Bistum Magdeburg e.V., Langer Weg 65-66, 39112 Magdeburg, Telefon: +49 391 6053236, E-Mail: monika.schwenke@caritas-magdeburg.de

11. Januar 2023

Die Mitgliederversammlung des Runden Tisches für Zuwanderung und Integration, gegen Rassismus in Sachsen-Anhalt hat in Magdeburg einen neuen Vorstand gewählt.

Für eine weitere Amtszeit erhielten Christine Bölian (Flüchtlingsrat Sachsen-Anhalt), Krzysztof  Blau (Auslandsgesellschaft Sachsen-Anhalt) und Razak Minhel (Multikulturelles Zentrum Dessau) das Vertrauen der Mitglieder (Bericht des Runden Tisches).

Zudem wurden bei der Versammlung am 14. November im einewelt haus Monika Schwenke (bisher Beraterin des Vorstands) für den Caritasverband des Bistums Magdeburg sowie Antje Roloff für die Diakonie Mitteldeutschland gewählt. Neue Vertreterin des Landesnetzwerkes Migrantenorganisationen Sachsen-Anhalt (LAMSA) ist Olga Tidde. Dem Bericht zufolge wurde ferner das Islamische Kulturcenter Halle e.V., vertreten durch Djamel Amelal, als neues Mitglied aufgenommen.

„Es ist toll zu sehen, dass die Arbeit des Runden Tisches auf Zustimmung stößt, sodass wir bei jeder Mitgliederversammlung neue Mitglieder begrüßen können“, sagte der Vorstandvorsitzende Raimund Sternal. Das Jahr 2022 sei für den Runden Tisch bestimmt von konstruktiven Gesprächsformaten gewesen. Der Vorstand werde sich auch weiterhin bemühen, Probleme anzuzeigen und Anregungen für den gesellschaftlichen Dialog zu geben, betonte Sternal. Der katholische Priester und Generalvikar i.R. des Bistums Magdeburg leitet den Runden Tisch seit Juni 2021.

Kontakt: Runder Tisch für Zuwanderung und Integration, gegen Rassismus in Sachsen-Anhalt, einewelt haus, Schellingstraße 3-4, 39104 Magdeburg, Telefon: +49 391 50549613 und +49 157 38303546, E-Mail: info@rundertisch-sachsenanhalt.de

23. November 2022

Magdeburgs Beirat für Integration und Migration hat am 6. Juli mit einer Festveranstaltung sein 25-jähriges Bestehen gefeiert. Das Programm im Rathaus der Landeshauptstadt stand unter dem Motto „25 Jahre Beirat für Integration und Migration – Rückblick und Ausblick“.

Zu den rund 100 Gästen gehörte unter anderen auch Sachsen-Anhalts Staatssekretärin und Integrationsbeauftragte des Landes, Susi Möbbeck. Einer der Höhepunkte der Veranstaltung war die Verleihung des Sonderpreises des Beirates für Integration und Migration für langjähriges ehrenamtliches Engagement für Integration in Magdeburg.

Die vom Magdeburger Rotary Clubs gestiftete Auszeichnung erhielt Gabriele Tuljus. Sie wurde für ihr herausragendes Engagement für das Gemeinwohl durch den Einsatz für gelingende Integration gewürdigt und gilt als einer der ersten Menschen in Magdeburg, die sich für die Belange der Menschen ausländischer Herkunft eingesetzt haben.

Durch ihren unermüdlichen Einsatz konnte sie zum schnellen Einleben in Magdeburg und zur besseren Verständigung zwischen den Kulturen beitragen. Gabriele Tuljus engagierte sich bereits 1991 im Verein „Kontakt International Magdeburg“ und später auch im Verein „Meridian“.

Musikalisch wurde die Feier von der Jazz-Gruppe Jam-Fest und einem ukrainischen Frauen- und Kinderchor umrahmt. Ein weiterer Höhepunkt der Veranstaltung war ein Zeitzeugengespräch mit ehemaligen Beiräten und Beauftragten für die Belange der Menschen mit Zuwanderungsgeschichte in Magdeburg. Sie ließen die Anfänge der Selbstvertretung von Ausländerinnen und Ausländern in Magdeburg und die Weiterentwicklung zum gemeinsamen Beirat von Deutschen und Nicht-Deutschen für die Belange der Integration in Magdeburg Revue passieren. Dabei wurden Perspektive für die Zukunft gemeinsam betrachtet (siehe auch Pressemitteilung).

Grußworte hielten unter anderen Stadtratsvorsitzender Prof. Dr. Alexander Pott und Oberbürgermeisterin Simone Borris. Sie betonte, dass der Anteil der Ausländerinnen und Ausländer an der Gesamtbevölkerung in Magdeburg seit der Gründung des Beirates von 4 auf nunmehr 14 Prozent angestiegen sei. Dies mache die hohe Bedeutung der Integration deutlich. Zudem wies Simone Borris auf den hohen Stellenwert des Beirates als „Schnittstelle“ zur Politik hin. „Wenn wir an einem Strang ziehen, können wir die großen Herausforderungen schaffen“, betonte sie. 

Der Beiratsvorsitzende und Integrationsbeauftragte der Stadt, Krzysztof Blau, lud alle Migrantinnen und Migranten der Stadt dazu ein, sich selbst aktiv bei der Gestaltung der Gesellschaft einzubringen. Dazu biete der Integrationsbeirat eine gute Grundlage. Ohne eine wirkliche Teilhabe, die auch teilen bedeute, sei Integration nicht möglich.

Hintergrund:
Der Beirat für Integration und Migration ist ein Gremium der Landeshauptstadt Magdeburg. Er setzt sich zusammen aus acht Migrant*innen und sieben Stadträt*innen, die vom Stadtrat in den Beirat bestellt worden sind. Er nimmt im Rahmen seiner Satzung unabhängig, parteipolitisch neutral und konfessionell ungebunden die Interessen aller in der Landeshauptstadt Magdeburg lebenden Migrant*innen wahr und wirkt auf die chancengleiche Partizipation aller Bevölkerungsgruppen am Gemeinwesen hin.

Weitere Informationen u.a. zu Sitzungsterminen und den Sprechzeiten des Beirates gibt es hier.

Kontakt: Beirat für Integration und Migration, Der Vorstand, Alter Markt 6, 39090 Magdeburg, Telefon: +49 391 540-2384, E-Mail: integrationsbeirat@stadt.magdeburg.de

7. Juli 2022